Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- ÜBAG Augenheilkunde Medizinische Versorgungszentren Dillingen GbR
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von ÜBAG Augenheilkunde Medizinische Versorgungszentren Dillingen GbR
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Augenheilkunde!Die Augenheilkunde MVZ Dillingen GbR ist eine überörtliche Berufsausübungsgemeinschaft mit 16 Standorten und mehr als 30 Fachärztinnen und Fachärzten der Augenheilkunde.Ob konservative Augenheilkunde in unseren 16 Praxen oder das komplette operative Spektrum in über 10 ambulanten Operationszentren bei uns dreht sich alles rund ums Auge!Medizinische Fachangestellte (m/w/d)Festanstellung · Voll- oder Teilzeit, Minijob· Standorte: Günzburg, KrumbachIhre Aufgaben – Abwechslung garantiert:Organisation der Sprechstunde und persönliche Betreuung unserer Patientinnen und PatientenTelefonischer Erstkontakt, Terminvereinbarungen und KoordinationSelbstständige Durchführung der augenärztlichen VoruntersuchungenAssistenz des Arztes während der BehandlungDokumentation und Pflege der Patientendaten und BefundeErfassung und Kodierung erbrachter medizinischer LeistungenDas bringen Sie mit:Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA), Optiker, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Operationstechnischer Assistent (OTA) – gerne auch BerufseinsteigerFreundliches, serviceorientiertes Auftreten gegenüber Patient:innen, Angehörigen und im TeamSicherer Umgang mit dem PC und medizinischen GerätenTeamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit – auch in hektischen MomentenDarauf können Sie sich freuen:Attraktive Vergütung durch 13 Gehälter sowie zusätzliches Urlaubsgeld600 € steuerfreier Sachbezug pro Jahr (über EGYM Wellpass
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 3 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 💰Urlaubsgeld
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)
Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.
- Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung
Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.
- Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung
Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.
- Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz
Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.
- Halbjahr 6 — Staatsexamen
Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.
Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
Wer passt zu Pflegefachkraft?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege
Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):
Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif
7.9 / 10 — starkes Bild
Basis: 453 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind MinijobKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Minijob als NebenverdienstDauerFlexibelVoraussetzungKein Abschluss erforderlichGehaltsplusBis 520 € monatlich steuerfreiAbschlussNicht zutreffend
- Übergang in Teilzeit / VollzeitDauerNach BewährungVoraussetzungGute Leistung im MinijobGehaltsplusSozialversicherungspflichtige BeschäftigungAbschlussNicht zutreffend
Die größten MinijobKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| REWE / Edeka | Einzelhandel, größte Minijob-Arbeitgeber DE | bundesweit |
| McDonald's / Burger King | Gastronomie, viele Minijob-Stellen | bundesweit |
| dm / Rossmann | Drogerien, Kassierer/in Minijob | bundesweit |
| Deutsche Post DHL | Paketzustellung, Minijob-Aushilfe | bundesweit |
| Pflegeeinrichtungen | Pflege und Betreuung, Aushilfe | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Pflegefachkraft12-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Pflegefachkraft36-44 k€ø 0 J. · ~95 % erreichen
- Erfahrene Fachkraft (3 J.)40-50 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Stationsleitung-Stellvertr.48-58 k€ø 6 J. · ~40 % erreichen
- Stationsleitung55-68 k€ø 8 J. · ~22 % erreichen
- Pflegedienstleitung65-85 k€ø 11+ J. · ~10 % erreichen
Fortbildungs- und Karrierepfade
Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.
- 1Praxisanleitung · §4 PflAPrV3 Mon.
300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis
- 2Fachkraft Gerontopsychiatrie6 Mon.
Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich
- 3Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung1 Jahr
§71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13
- 4Berufsbegleitendes Pflegestudium4 Jahre
z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme
Quelle: BIBB Berufsbild · Pflegeberufegesetz · Pflege-AusbildungsVO
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Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an ÜBAG Augenheilkunde Medizinische Versorgungszentren Dillingen GbR uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei ÜBAG Augenheilkunde Medizinische Versorgungszentren Dillingen GbR.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.