HR Operations Expert (m/w/d) – Studierende & Aushilfen (befristet für 12 Monate)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Fresenius Medical Care Holdings, Inc.
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Fresenius Medical Care Holdings, Inc.
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Selbstständige Personalbetreuung des folgenden Mitarbeiterkreises: Freiwillige Praktika Pflichtpraktika Bachelor-Arbeiten Master-Arbeiten Aushilfen (Teilzeit-/ Vollzeitaushilfen, geringfügig und kurzfristig Beschäftigte, befristet Beschäftigte und Werkstudenten) Zeitarbeitskräfte Aufgaben: Bedarfsgerechte und zeitgerechte Beschaffung von Studierenden, Aushilfen und Zeitarbeitern sowie Betreuung des Mitarbeiterkreises während des Einsatzes (inkl.
Organisation Praktikantenstammtisch etc.) Zentraler Ansprechpartner und Berater für Fachbereiche und Mitarbeiter Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Durchführung sämtlicher Recruitingaktivitäten für den Betreuungskreis nach Bedarf und in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen Beratung und Problemlösung für alle Anliegen der Fachabteilungen in Bezug auf den Mitarbeiterkreis Dokumentation und Pflege von Statistiken und Auswertungen bzgl. der Zielgruppe Erledigung der Austrittsformalitäten einschließlich Zeugniserstellung (bei Bedarf) Überwachung der Rahmenverträge für Zeitarbeitskräfte Bei Bedarf: Erledigung der gesamten Personaladministration (Betriebsratsanhörung, Vertragserstellung, etc.) Teilnahme an Karrieremessen und anderen zielgruppenspezifischen Personalmarketingaktivitäten Unterstützung bei Projekten der Abteilung auf Anweisung durch die Führungs
Darum lohnt es sich
Diese Position kann in Schweinfurt, St. Wendel oder Bad Homburg besetzt werden. Sie kann sowohl in Vollzeit wie auch in Teilzeit ausgeübt werden und ist auf 12 Monate befristet.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
9.1 / 10 — starkes Bild
Basis: 597 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind MinijobKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Minijob als NebenverdienstDauerFlexibelVoraussetzungKein Abschluss erforderlichGehaltsplusBis 520 € monatlich steuerfreiAbschlussNicht zutreffend
- Übergang in Teilzeit / VollzeitDauerNach BewährungVoraussetzungGute Leistung im MinijobGehaltsplusSozialversicherungspflichtige BeschäftigungAbschlussNicht zutreffend
Die größten MinijobKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| REWE / Edeka | Einzelhandel, größte Minijob-Arbeitgeber DE | bundesweit |
| McDonald's / Burger King | Gastronomie, viele Minijob-Stellen | bundesweit |
| dm / Rossmann | Drogerien, Kassierer/in Minijob | bundesweit |
| Deutsche Post DHL | Paketzustellung, Minijob-Aushilfe | bundesweit |
| Pflegeeinrichtungen | Pflege und Betreuung, Aushilfe | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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