👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

HR Operations Expert (m/w/d) – Studierende & Aushilfen (befristet für 12 Monate)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20253 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Fresenius Medical Care Holdings, Inc.
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Fresenius Medical Care Holdings, Inc.

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Selbstständige Personalbetreuung des folgenden Mitarbeiterkreises: Freiwillige Praktika Pflichtpraktika Bachelor-Arbeiten Master-Arbeiten Aushilfen (Teilzeit-/ Vollzeitaushilfen, geringfügig und kurzfristig Beschäftigte, befristet Beschäftigte und Werkstudenten) Zeitarbeitskräfte Aufgaben: Bedarfsgerechte und zeitgerechte Beschaffung von Studierenden, Aushilfen und Zeitarbeitern sowie Betreuung des Mitarbeiterkreises während des Einsatzes (inkl.

Organisation Praktikantenstammtisch etc.) Zentraler Ansprechpartner und Berater für Fachbereiche und Mitarbeiter Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Durchführung sämtlicher Recruitingaktivitäten für den Betreuungskreis nach Bedarf und in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen Beratung und Problemlösung für alle Anliegen der Fachabteilungen in Bezug auf den Mitarbeiterkreis Dokumentation und Pflege von Statistiken und Auswertungen bzgl. der Zielgruppe Erledigung der Austrittsformalitäten einschließlich Zeugniserstellung (bei Bedarf) Überwachung der Rahmenverträge für Zeitarbeitskräfte Bei Bedarf: Erledigung der gesamten Personaladministration (Betriebsratsanhörung, Vertragserstellung, etc.) Teilnahme an Karrieremessen und anderen zielgruppenspezifischen Personalmarketingaktivitäten Unterstützung bei Projekten der Abteilung auf Anweisung durch die Führungs

Darum lohnt es sich

Diese Position kann in Schweinfurt, St. Wendel oder Bad Homburg besetzt werden. Sie kann sowohl in Vollzeit wie auch in Teilzeit ausgeübt werden und ist auf 12 Monate befristet.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

9.1 / 10 — starkes Bild

Basis: 597 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.5
Vorgesetzte
9.3
Gehalt
8.2
Atmosphäre
9.1
Work-Life-Balance
9.3

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

300–520 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
400–520 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: Minijob-Zentrale Jahresbericht 2024, Bundesministerium für Arbeit und Soziales 2024.

So gefragt sind MinijobKarriere-Fachkräfte gerade

15
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
5.0
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
1.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
7.500.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Sehr hohe Nachfrage
Quellen: Minijob-Zentrale Jahresbericht 2024. Bundesministerium für Arbeit und Soziales 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Minijob als Nebenverdienst
    DauerFlexibel
    VoraussetzungKein Abschluss erforderlich
    GehaltsplusBis 520 € monatlich steuerfrei
    AbschlussNicht zutreffend
  • Übergang in Teilzeit / Vollzeit
    DauerNach Bewährung
    VoraussetzungGute Leistung im Minijob
    GehaltsplusSozialversicherungspflichtige Beschäftigung
    AbschlussNicht zutreffend
Quellen: Minijob-Zentrale Jahresbericht 2024, Bundesministerium für Arbeit und Soziales 2024.

Die größten MinijobKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
REWE / EdekaEinzelhandel, größte Minijob-Arbeitgeber DEbundesweit
McDonald's / Burger KingGastronomie, viele Minijob-Stellenbundesweit
dm / RossmannDrogerien, Kassierer/in Minijobbundesweit
Deutsche Post DHLPaketzustellung, Minijob-Aushilfebundesweit
PflegeeinrichtungenPflege und Betreuung, Aushilfebundesweit
Quellen: Minijob-Zentrale Jahresbericht 2024, Bundesministerium für Arbeit und Soziales 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für MinijobKarriere-Nutzer

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