Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Anfragen rund um Hilfsmittel.
• Dazu helfen Sie bei der Verwaltung und Dokumentation von Hilfsmittelbeständen.
• Außerdem unterstützen Sie bei der Bestandsprüfungen und bei Recherchen.
• Sie übernehmen allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten, z. B. Postbearbeitung und Postfachpflege.
• Sie unterstützen bei der Beauftragung und Nachverfolgung von Hilfsmittelrückholungen

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder sind alternativ aktuell Student/in der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen.
• Sie verfügen über gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, idealerweise SAP / oscare®).
• Sie sind zeitlich flexibel und arbeiten gerne im Team.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 45.200,- EUR und 49.700,- EUR in Gruppe 4 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
• Urlaubsanspruch | Wir bieten Ihnen einen Jahresurlaub von 30 Tagen - Heiligabend und Silvester sind zudem grundsätzlich arbeitsfrei.
• Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
• Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
• Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 40,- EUR im Monat.
• Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihrem Fahrradkauf.
• Gesundheitsförderung |Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
• Exklusive Rabatte |

Wir bieten Ihnen

• Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.

Ansprechpersonen

Fachliche Ansprechpartnerin:Daniela Böck

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.