minijobkarriere

Verwaltungsgem.Pastetten

1 Stelle · nach Relevanz

Mitarbeiter (m/w/d) · für den gemeindlichen Bauhof auf geringfügiger Basis

ArbeitsortPastetten
BeschäftigungTeilzeit
HomeofficeKeine Angabe
  • gute Fortbildungsmöglichkeiten

Die Gemeinde Pastetten (ca. 3.000 Einwohner) liegt südöstlich von München im Landkreis Erding in unmittelbarer Nähe zur A94.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit ca. 7 Stunden wöchentlich einen

Mitarbeiter (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof auf geringfügiger Basis

Ihre Aufgaben

  • Rasen- und Heckenpflege
  • Pflege von Grünflächen
  • Allgemeinde Bauhoftätigkeiten
  • Mitarbeit bei der Pflege, Unterhalt und Einsatzbereitschaft unsere FFW
  • Pflege der Fahrzeuge und Maschinen
  • Reparaturen in gemeindlichen Liegenschaften
  • Mitarbeit im Winterdienst

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich
  • vielseitiges handwerkliches Geschick, sowie selbstständige und eigen-verantwortliche Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Aktive Mitgliedschaft in der FFW
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten
  • Fahrerlaubnis Klasse B/BE und C/CE
  • Bereitschaft zur Diensterbringung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Unser Angebot für Sie

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TVöD
  • anteilige Großraumzulage, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • krisensicherer Arbeitsplatz
  • gute Fortbildungsmöglichkeiten

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.11.2026 an die Gemeinde Pastetten, Personal, Fröbelweg 1, 85669 Pastetten oder per E-Mail an personal@pastetten.de.

Bei Fragen rufen Sie uns gerne an oder senden Sie eine E‑Mail. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Haupt (Tel.: 08124/4443-14).

Die Gemeinde Pastetten verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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