Zusteller - Aushilfe / Studenten / Abrufkraft(m/w/d)
Die ganze Ausschreibung von Deutsche Post AG
Das ist der Job
Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.
Das brauchst du
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Darum lohnt es sich
Was wir bieten 17,78 € Tarif-Stundenlohn inkl. einer regionalen Arbeitsmarktzulage Du kannst sofort starten Flexible Arbeitszeiten auf Abruf nach Absprache an vereinbarten Arbeitstagen.
Einsätze ganztags oder stundenweise, jedoch mindestens 3 Stunden innerhalb der Arbeitszeit von 7:15 Uhr bis 16:15 Uhr Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben als Zusteller bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen bis 31,5 kg Zustellung nach Absprache mit unseren Geschäftsfahrzeugen, wenn vorhanden, oder mit eigenem PKW (KM-Geld Abrechnung) Was du als Aushilfe bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Aushilfe bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Werde Aushilfe auf Abruf als Postbote für Pakete und Briefe Als Aushilfe bist du an einzelnen Tagen nach Absprache für uns tätig. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #minijob #deutschepostreutlingen #jobsnlreutlingen
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Freie Zeiteinteilung
Aus der Stellenanzeige gelesen
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Deutsche Post AG übergeben — kein Konto nötig.