Vodafone GmbH Kleve vor 4 Tagen

Studentische Aushilfe (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Kleve, in Teilzeit, befristet für 1 Jahr

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Die ganze Ausschreibung von Vodafone GmbH

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Studentische Aushilfe (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Kleve, in Teilzeit, befristet für 1 Jahr Stellen-ID: 286964 Bundesland: Nordrhein-Westfalen Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist.

Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet

Du arbeitest daran Kund:innen und Interessent:innen zu begeistern, beraten sowie zu binden
Du eignest Dir tiefgehendes Produktwissen an, um unsere Kund:innen von uns überzeugen zu können
Du verantwortest Dein ergebnisorientiertes Handeln und findest die effizientesten Lösungen
Du setzt die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen um. Was Dich auszeichnet
Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität
Idealerweise Erfahrungen im Bereich Dienstleistung/Einzelhandel
Grundlegende Kenntnisse in der Technik
Interesse an der Telekommunikation und eine unstillbare Neugier auf neue Produkte/Technologien
Spaß am Verkauf
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse nach GER. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Was wir Dir bieten

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026