Auszug aus der Stellenanzeige von Undisclosed
Das ist der Job
Aufgaben Unterstützung bei der Pflege von Handakten Ablage und Strukturierung von Dokumenten (auch digital/elektronisch) Terminorganisation für Vorstellungsgespräche Kommunikation mit Bewerbern (z.B.
Eingangsbestätigungen, Absagen) Pflege von Bewerberdaten/Bewerberübersicht Unterstützung bei der Datenerfassung für Ausweisanträge (FMG) Vorbereitung von Onboarding-Unterlagen nach Vorgabe Pflege von Checklisten für Ein- und Austritte Inventur und Ausgabe von Uniform, sowie Bestellmengen nach Bedarf definieren Unterstützung bei Meldewesen in SV-Meldeportal (z.
Krankmeldungen abfragen/erfassen) Unterstützung bei der Kommunikation mit Mitarbeitenden Pflege von Excel-Listen und Auswertungen Unterstützung bei Schulungen / Trainingsorganisation Erstellung und Versenden von standardisierten Mitarbeiterschreiben (z.
Darum lohnt es sich
Als Teil der Gategroup, dem größten Airline Catering Unternehmen der Welt, das jährlich mehr als 700 Millionen Passagiere aus über 200 Betriebseinheiten in über 60 Ländern auf allen Kontinenten bedient, bieten wir alles, was für ein außergewöhnliches Erlebnis in den Flughafenlounges benötigt wird.
Zur Verstärkung in unserem Team brauchen wir DICH als Studentische Aushilfe Human Resources (m/w/d) für unseren Standort am Flughafen München.
B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) Kreativität, Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, PowerPoint und Outlook) Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Büro, direkt am Münchner Flughafen Vergünstigungen beim Jobticket Pluxee-Essensgutscheine Schulungs- und Weiterbildungsangebote Weihnachts- und Urlaubsgeld Externer Betriebsarzt Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter/innen Attraktive Mitarbeitervorteile / Corporate Benefits (im Bereich Shopping, Reisen und Freizeit) APGW1_DE Wir wissen, wie wichtig das Lounge-Erlebnis für die Gewinnung und Aufrechterhaltung der Premium-Kundenbindung ist.
Wir arbeiten mit Leidenschaft als Gastgeber, der die Bedürfnisse der Gäste versteht und inspiriert. Unsere Airport Lounge Services umfassen die vollständige Bewirtschaftung von 43 Lounges an 8 Standorten und die Versorgung von jährlich über 7 Millionen Passagieren mit Services, Speisen und Getränken.
Mit mehr als 700 Kolleginnen und Kollegen sind wir täglich in First Class-, Premium- und Business Lounges für unsere Gäste da. Erinnerung ZUP-Wiederholung, Verlängerung von Ausweisdokumenten) Profil Immatrikulierter Student in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personal Erste Erfahrung im Bereich Human Resources von Vorteil (z.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Freie Zeiteinteilung
Aus der Stellenanzeige gelesen
Was verdient man in dieser Region?
≈ 60.300 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 58.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (hr) × Regionalindex BY · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Undisclosed übergeben — kein Konto nötig.
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