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Stellenangebote: Reinigungskraft Teilzeit/ Minijob - Leipzig (m/w/d)

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Das ist der Job

Wir suchen dich für den Wohnumfeld Service!

Das brauchst du

Schulen/Kindergärten/Sportlerheime) • Leerwohnungen (nach Baumaßnahmen) Dein Profil • Mindestens 6 Monate Erfahrung in der Reinigung (Treppenhausreinigung, Graureinigung) • Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich • Erweiterte Deutsch-Kenntnisse (B1+) Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Darum lohnt es sich

Reinigungskraft Teilzeit/ Minijob - Leipzig (m/w/d) Deine Vorteile im Vonovia Konzern • pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung • geregelte Arbeitszeiten • Funktionale Arbeitskleidung • Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten • Firmenveranstaltungen (z.B.

Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) • Mitarbeitervorteile (z.

Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) • Es erwartet dich ein schlagkräftiges und kollegiales Team, das sich auf dich freut! • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben • Gründliche Reinigung von Wohnungen nach Renovierungs- oder Sanierungsarbeiten • Entfernen von Staub, Farbresten und Bauschmutz • Pflege und Reinigung von Fenstern, Türen, Böden und Sanitäranlagen sicherstellen, dass die Wohnung bezugsfertig übergeben werden kann • tägliche und eigenständige Reinigung von Objekten z.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das Recruiting-Team B.: • Treppenhäuser • soziale Einrichtungen (u. a.

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Unsere zuständige/r Recruiter:in Mark Bendlin 0162 / 132 71 06 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!

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