Pflegefachkraft Minijobber (m/w/d)

• individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben

• Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege

• motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen

• Führung der elektronischen Pflegedokumentation

• Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss

• Flexibilität und Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsschichten

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• solide Kenntnisse im Pflegemanagement und EDV Bereich

• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und ein großes Herz für die Pflege und Betreuung älterer Menschen

• einen Führerschein Klasse B

• Bereitstellung eines Dienstwagens während der Arbeitszeit

• Weiterbildungen

Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings oder ein intensiver Team-Workshop - das sind bei uns Dinge der persönlichen Entwicklungsplanung.

• corporate benefits

Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.

• Snacks, Verpflegung und mehr

Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.

• Teamwork und Events

Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.

• Digitalisierung für mehr Zeit

Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.