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Saisonale Aushilfe (m/w/d) - Ebikon, Mall of Switzerland

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Die ganze Ausschreibung von Pandora

Das ist der Job

Ein Widerruf dieser Einwilligung ist selbstverständlich jederzeit möglich. /p

Darum lohnt es sich

pWIR SUCHEN DICH – FÜR UNSEREN PANDORA STORE! /p pDie Wintersaison rückt näher – und wir freuen uns auf tatkräftige Unterstützung in unserem Store von November bis Januar, idealerweise an Donnerstagen bis Samstagen. /p pWAS DICH ERWARTET /p li pEine verantwortungsvolle Aufgabe als Brand Ambassador und erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen /p /li li pEine vielfältige Auswahl an hochwertigen Schmuckstücken /p /li li pEin international erfolgreiches Unternehmen mit starken Markenwerten /p /li li pEin attraktives Vergütungspaket /p /li li pEin engagiertes, motiviertes Team, das zusammenhält /p /li pWEN WIR SUCHEN /p li pDu liebst es, Kund*innen zu begeistern und individuelle Beratung zu bieten /p /li li pDu trittst authentisch auf – ob als Greeter oder in andren Rollen als Unterstützung für unser Store-Team /p /li li pOffenheit, Kreativität und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus /p /li li pDu arbeitest selbstständig, zuverlässig und mit Teamgeist /p /li li pDu bringst Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit /p /li pWIR FREUEN UNS, DICH KENNENZULERNEN! /p pBitte beachte: Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen können wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. /p pMit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass deine persönlichen Daten für die Dauer des Auswahlverfahrens gespeichert werden.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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