Vertraulich Bad Iburg vor 1 Tag

Rezeptionskraft (m|w|d) für die Sporttherapie als geringfügige Beschäftigung (Mini-Job)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Vertraulich

Darum lohnt es sich

Sie bei uns • Kassenbedienung • Allgemeine Auskunft und Beratung vor Ort / am Telefon • Annahme von Rezepten für Funktionstraining, Rehasport, T-RENA, IRENA • Anmeldungs- und kleinere Verwaltungsaufgaben Das bringen Sie mit • Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten • Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen wären von Vorteil • Erfahrung im Gesundheitswesen wäre wünschenswert • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Sozialkompetenz • Belastbarkeit, Organisationsvermögen und eine hohe Dienstleistungsorientierung Das bieten wir Ihnen • Ein erfahrenes, kollegiales Team mit individueller Einarbeitung • Eine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt xayajpt und fördert • Kostenlose Nutzung des Schwimmbades und des Trainingszentrums • Firnenfitness - Hansefit • Corporate Benefits • Eine günstige ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Das erwartet Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

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