Reinigungskraft (m/w/d) für Lyss - Minijob

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Die ganze Ausschreibung von Putzfrauenagentur Bern GmbH

Das brauchst du

Zurzeit betreuen wir mit 1'800 Angestellten über 10'000 Haushaltungen und suchen laufend motivierte und zuverlässige Putzfrauen. /ppstrongWir bieten: /strong /pul listrongTeilzeitpensum 20-40% im Stundenlohn und unbefristet /strong /li liReinigung bei fest zugeteilten Kunden in Privatwohnungen und Häusern /li liDeine Arbeitszeit bestimmst Du /li liFamilienfreundliche Arbeitszeiten von strongMontag - Freitag /strong zwischen 08:00 und 17:00 Uhr /li /ulpstrongDu bist wohnhaft in: /strong /ppLyss, Aarberg, Biel oder Umgebung /ppHaben wir Dein Interesse geweckt? /ppDann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf inkl.

Darum lohnt es sich

pAls erstes Unternehmen in der Schweiz haben wir uns im Jahr 2003 auf die Unterhaltsreinigung von Haushaltungen spezialisiert.pUnser Konzept wurde spezifisch auf die Bedürfnisse im privaten Bereich ausgerichtet.

Arbeitszeugnisse per E-Mail an oder als Foto per WhatsApp an /ppArt der Stelle: Teilzeit, Unbefristet /ppArbeitszeiten: /pul liKeine Wochenenden /li liMontag bis Freitag /li liTagschicht /li /ulpBerufserfahrung: /pul liReinigung: 1 Jahr (Wünschenswert) /li /ulpSprache: /pul liDeutsch (Wünschenswert) /li /ul /p

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Wochenendarbeit

Aus der Stellenanzeige gelesen

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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