Das ist der Job
Tätigkeitsbeschreibung: Gute Logistik braucht Anpacker*innen: Unsere Lagermitarbeiter*innen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen.
Das brauchst du
Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe • Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt
Deine Aufgaben
• Rangieren von Wechselbrücken und Paketfahrzeugen auf dem Betriebsgelände • Unterstützung der Paketsortierung durch Be- und Entladungstätigkeiten • Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards • Arbeitszeit in der Frühsortierung: samstags ab ca.04:30 Uhr für ca.5 Stunden • Deine Fähigkeiten • Mindestens 18 Jahre alt • Führerscheinklasse C/CE • Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit • Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen • Zuverlässigkeit und Anpacker*innen-Mentalität • Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?
Darum lohnt es sich
Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft.
Deine Vorteile • Attraktiver Stundenlohn (18,17 pro Stunde) • bezahlte Mehrarbeit • Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining • Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen • Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zusatz-Krankenversicherung und Job-Rad nach 24 Monaten möglich • Exklusive Rabatte für Mitarbeitende vielen Marken und Shops • Persönliche Schutzausrüstung wie z.
Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus.
Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsa Art der Anstellung: Befristet (Befristet) UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.
