Qualitätsmanagement- und Umweltmanagementbeauftragte*r, Datenschutzkoordination / Arbeitssicherheitskoordination (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob

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GELDHAUSER: Ganz vorne dabei! Sie suchen einen Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als modernes Unternehmen setzen wir auf Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Mobilität.

Seit über 60 Jahren bieten wir unseren Fahrgästen im Linien-, Schulbus, Kleinbus- und Reiseverkehr sichere und zuverlässige Mobilität auf höchstem Niveau und haben uns dabei stets den neuesten Technologien und Entwicklungen angepasst.

Wir sind stolz darauf, ein vertrauenswürdiger Partner in der Branche zu sein und uns gleichzeitig als Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zu positionieren.

Profitieren auch Sie von unserem weitreichenden Unternehmensnetzwerk und der damit verbundenen Arbeitsplatzsicherheit als systemrelevantes Unternehmen im ÖPNV und der Behindertenbeförderung und werden Teil unseres Teams.

Bewerben Sie sich jetzt als Qualitätsmanagement- und Umweltmanagementbeauftragte/r, Datenschutzkoordination/Arbeitssicherheitskoordination (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Einhaltung und Umsetzung der ISO-Normen 9001; 14001 und 19011 sowie 50001 Planung und Überwachung des beauftragten Prozesseigners, sowie Koordination und Kontrolle zur Aufrechterhaltung des QM-UM-Energieeffizienz-Systems.

Kontinuierliche Verbesserung des Managementsystems für die gesamte Unternehmensgruppe Auswertungen erstellen Managementbewertungen erstellen Interne Audits durchführen und Auditberichte erstellen Durchführung von Schulungen für das gesamte Führungsteam Überwachung und Dokumentation von gesetzlichen Verpflichtungen (Berufsgenossenschaft; Arbeitssicherheit und ASA-Sitzungen; jährliche Datenschutzschulung, jährliche Unfallverhütungsvorschrift-Unterweisung Verwaltung inkl.

Erstellen und Aktualisieren der Unterlagen nach gesetzlichen Vorschriften) Verantwortung und Betreuung aller Auditoren, Arbeitssicherheitsbeauftragen, Brandschutzbegehungen sowie Erledigung und Überwachung aller kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Allgemeine Hygienekonzepte erstellen Verhandlungen und Organisation mit Vertragspartnern – Betriebsarzt – Datenschutz – CAQ Kurz: Sie sorgen für die Qualität der Leistungen und Betriebsabläufe unserer Unternehmensgruppe.

Sie umfassen die Implementierung von gesetzlichen sowie internen Qualitätsvorgaben, die Durchführung von Audits sowie die Optimierung bei Schwachstellen.

Sie als Qualitätsmanager*in sorgen dafür, dass sich einerseits die Dienstleistungen unseres Unternehmens, andererseits aber auch interne Verfahren auf einem gleichmäßig hohen Qualitätsniveau bewegen inkl. Dokumentation.

Zu diesem Zweck führen sie Kontrollen (interne Audits) durch, um eventuelle Qualitätsmängel zu ermitteln und die Einhaltung der gesetzlich und unternehmensintern vorgeschriebenen Qualitätssicherungsmaßnahmen zu überprüfen. Sie erhalten unser internes Qualitätsmanagementsystem und schulen ihre Kolleg*innen und Vorgesetzte, dieses richtig anzuwenden.

Ihre Tätigkeit vereinheitlicht und erhöht unser Qualitätsniveau, verbessert die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens und bindet unsere Kund*innen langfristig.

Nachweise: Ausbildung zum QMF nach DIN EN ISO 9000 ff mit Zertifikat Ausbildung zum internen Auditor nach DIN EN 19011 mit Zertifikat Ausbildung zur QMF nach DIN EN ISO 14001 mit Zertifikat Ein Vorteil wäre eine Ausbildung zum leitenden Auditor ISO 9001.

Je nachdem, ob ein Minijob, eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle angestrebt wird, können weitere kaufmännische Aufgaben übernommen werden.

Was Sie auszeichnet: Sie übernehmen mit Teamgeist und Freude Ihre neuen Bürotätigkeiten Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über ein wertschätzendes Auftreten und haben Freude an der Arbeit mit Menschen Organisations- und Koordinationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sie sind flexibel und erfolgsorientiert hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit zeichnen Sie aus Vertraulichkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Was

wir bieten

  • einen sicheren, verantwortungsvollen und zukunftsorientieren Teilzeit- oder Vollzeit-Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung ein interessantes und buntes Arbeitsumfeld eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:Innen im Team und dennoch ein hohes Maß an
  • Selbständigkeit
  • Firmenhandy Firmenfitness EGYM oder JobRad die Tätigkeiten sind abwechslungsreich mit einem familienfreundlichen Arbeitsklima modernen Arbeitsplatz IHR WEG ZU UNS
  • Gerne stehen wir
  • Ihnen bei Fragen zu dieser Stelle persönlich zur Verfügung
  • Falls Sie sich direkt bewerben wollen, können Sie uns gerne Ihre
  • Bewerbung per E-Mail unter Angabe
  • Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer
  • Gehaltsvorstellung zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie und melden uns schnellstmöglich
  • Art der Stelle
  • Minijob, Teil- oder Vollzeit; auch extern auf Stundenbasis möglich
  • Referenz-Nr.: YF-47859 (in der Bewerbung bitte angeben)

Kontakt

Geldhauser Linien- und Reiseverkehr GmbH Fichtenstr. 31 in 85649 Hofolding Nina Riedl n.riedl@geldhauser.de 08104 8945 56 Aufgaben: Qualifikationen:

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

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