Postbote (m/w/d)/ Minijob/Aushilfe/Abrufkraft in 01855Sebnitz
Auszug aus der Stellenanzeige von Deutsche Post AG
Das ist der Job
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online!
Das brauchst du
Auch Quereinsteiger , Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Darum lohnt es sich
Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen Auslieferung an maximal zwei Tagen pro Woche (zwischen Montag und Samstag) Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge Was wir bieten Du kannst sofort als Aushilfe/Abrufkraft starten 17,20 € Tarif-Stundenlohn Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Was du als Aushilfe/Abrufkraft bietest Du kannst dich auf Deutsch unterhalten (B2) Du bist wetterfest, körperlich fit und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig , hängst dich rein und bist flexibel Einen gültigen Pkw-Führerschein Du bist mindestens 18 Jahre alt Du arbeitest gern im Team Du möchtest als Abrufkraft an einzelnen Tagen ( max.2 ) tätig sein Werde Postbote für Briefe und Pakete in 01855 Sebnitz Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an maximal zwei Tagen pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #aushilfe #jobsnldresden #F1Zusteller
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Deutsche Post AG übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Deutsche Post AG.
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