Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit/ Teilzeit/ Minijob

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von TAV Arbeitsvermittlung und Bewerbercoaching Denis Tio

Das ist der Job

AUFGABEN * qualifizierte Assistenz * Betreuung und Begleitung von Menschen in verschiedenen Einrichtungen * Versorgung nach ärztlicher Verordnung (z.B.

Darum lohnt es sich

Die TAV Arbeitsvermittlung und Bewerbercoaching ist ein innovativer Partner im Bereich der Vermittlung neuer Arbeitsplätze und Mitarbeiter. Unser Auftraggeber ist ein großer Träger der Senioren- und Krankenpflege in Duisburg und sucht absofort Pflegefachkäfte in Vollzeit/ Teilzeit/ Minjob.

Hinweis: Unsere aktuellen Datenschutzbestimmungen entnehmen Sie bitte unserer Homepage. Mit Absenden Ihrer Email-Bewerbung oder schriftlichen Bewerbung (z.B. Post, Fax) erteilen Sie uns Ihre ausdrückliche Einwilligung, dass Ihre Daten durch die TAV Arbeitsvermittlung und Bewerbercoaching verwendet werden dürfen.

Vergabe/ Handreichungen von Medikamenten, Wundversorgung, Behandlungspflege) * körperliche und psychische Gesundheit verbessern * Beratung in s

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex NW · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an TAV Arbeitsvermittlung und Bewerbercoaching Denis Tio übergeben — kein Konto nötig.

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