Das ist der Job
Versorgungsbereich ist unser normalstationärer Pflegebereich mit 156 Bewohner:innen.
Darum lohnt es sich
Sie haben eine Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen Anwesenheitsprämie 150 € 2x im Jahr ~ Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung) ~ Eine attraktive Vergütung zzgl.
Monatsgehalt oder monatliche Auszahlung) und steuerfreie Zuschläge ~ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen ~ Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmangement sowie verlässliche Dienstpläne ~ Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Willkommensprämie sowie auch eine Gesundheitsprämie und vergünstigtes Mitarbeitendenessen aus hauseigener Küche ~ Zuschuss zum Deutschlandticket Klar, dass Sie auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behalten und begleiten Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs-, oder Intensivpflege Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess Versorgungsbereich mit einem offenen Demenz Bereich, geschlossenen Demenz Bereich und geschlossenen Korsakow-Bereich mit insgesamt 96 Bewohner:innen.
Zudem haben wir eine Tagespflege mit 40 festen Plätzen und ein betreutes Wohnen mit ca. 100 Wohnungen. Jahressonderzahlung (13.
