Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Senioren- und Therapiezentrum Haus Burgwedel GmbH

Das ist der Job

Hygienebeauftragter oder Praxisanleiter (w/m/d) in unserem HausGelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig!Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglichAbwechslung garantiert: Freu dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam anWähle einen Arbeitgeber, der auch für dich da ist und bewirb dich jetzt gleich!Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d).Senioren- und Therapiezentrum Haus Burgwedel GmbHWalter-Jungleib-Straße 122457 HamburgAnsprechpartner:Herr Thomas BaganzTelefon: (040) 55 97 73-0einrichtungsleitung@haus-burgwedel.de

Darum lohnt es sich

Unser Team freut sich über Verstärkung.

Die Lage und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.In deinem Aufgabenbereich zeigst du Herz & VerstandPflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder IntensivpflegeDie Patienten stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten MenschenKlar, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitestSelbstständige und sorgfältige Dokumentation des PflegeprozessNeben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mitDeshalb können wir zuversichtlich auf dich setzenDu hast eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossenPositive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen MenschenDu bist eine Teamplayer-PersönlichkeitWas wir dir als Arbeitgeber bietenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten UnternehmenEine attraktive Vergütung zzgl. 13 Gehalt und steuerfreie Zulagen30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-WocheArbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung)Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie und ein DeutschlandTicketGesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose GetränkeMitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den JahrenStrukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur SeiteEntlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche DienstpläneWeiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der ArbeitszeitKarrierechancen: Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z.

Wir suchen eine/-nPflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)– Tag- und/oder Nachtdienst in Vollzeit, Teilzeit, GfB (Minijob)Das auf Demenz spezialisierte Senioren- und Therapiezentrum Burgwedel ist ein Haus, in dem uns anvertraute Menschen mit demenziellen und gerontopsychiatrischen Veränderungen einziehen und ein selbstständiges, selbstbestimmtes sowie individuelles Leben führen können.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Freie Zeiteinteilung

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 45.900 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex HH · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Senioren- und Therapiezentrum Haus Burgwedel GmbH übergeben — kein Konto nötig.

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