GRM Vertrieb und Marketng Metelen vor 3 Wochen

MitarbeiterIn (m/w/d) Büro und Lager auf Minijob Basis

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Die ganze Ausschreibung von GRM Vertrieb und Marketng

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Zur Unterstützung in unserem Büro in Metelen und ggf. auch im Lager und im Versand suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in) (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung der eingehenden Kundenmails und ggf. auch Anrufe - Strukturierung der Ablage im Büro - Bearbeitung der eingehenden Post, Mails, Rechnungen etc. - Erstellung der Rechnungen in unserem Buchhaltungsprogramm - Erstellung von Ausgangsrechnungen - Terminverwaltung - Heraussuchen von Rechnungen und Belegen - allg. Aufräumarbeiten im Büro und im Lager - ggf. Mithilfe im Versand Anforderungen: - technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten, gerne an Audio / HiFi Geräten - PC Kenntnisse, sicherer Umgang mit Windows, Office Produkten, Webshop Administration, eBay - selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten - gerne mit Vorkenntnissen in der Buchhaltung

Wir bieten

  • flexible Arbeitszeiten nach Absprache - teilweise Arbeit von zu Hause aus möglich - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexibler Zeiteinteilung
Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Freie Zeiteinteilung

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Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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