Das ist der Job
Ihre Aufgabe ist unkompliziert: Sie kontaktieren Bewerber, sprechen mit ihnen über aktuelle Jobmöglichkeiten und vereinbaren bei Interesse einen Termin mit unseren Personaldisponenten. **Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.** ## Aufgaben - Bewerber telefonisch kontaktieren - Kurz über aktuelle Stellenangebote informieren - Interesse und Verfügbarkeit der Bewerber abfragen - Gesprächstermine für unsere Personaldisponenten vereinbaren - Bewerberdaten und Rückmeldungen dokumentieren ## Anforderungen - Sie telefonieren gerne und sprechen offen mit Menschen - Sehr gute Deutschkenntnisse - Freundliches und sicheres Auftreten am Telefon - Grundkenntnisse im Umgang mit PC und E-Mail - Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Erfahrung in Telefonie, Kundenservice, Vertrieb oder Recruiting von Vorteil - **Quereinsteiger ebenfalls willkommen** ##
Das bieten wir
- **Beschäftigung auf Minijob-Basis** - Flexible Arbeitszeiten nach Absprache - Gründliche Einarbeitung - Einfache und klar strukturierte Aufgaben - Langfristige Zusammenarbeit - Direkte Ansprechpartner und kurze Entscheidungswege - **Homeoffice nach Absprache möglich** ## Wichtiger Hinweis Für diese Position werden ausschließlich Bewerber berücksichtigt, die **bereits in Deutschland wohnen und über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen**. ## Über uns Wir sind ein Personaldienstleistungsunternehmen und bringen Bewerber aus Industrie, Handwerk, Produktion und Logistik mit passenden Arbeitgebern zusammen.
Darum lohnt es sich
## Einleitung **Sie telefonieren gerne und kommen schnell mit Menschen ins Gespräch?** Für unser eigenes Team suchen wir auf **Minijob-Basis** Unterstützung in der telefonischen Bewerberbetreuung. Für unser internes Team suchen wir Unterstützung bei der telefonischen Ansprache und Betreuung unserer Bewerber.
