Das ist der Job
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen!
Das brauchst du
Mitarbeiter (m/w/d) für Warenverräumung und Fahrertätigkeiten auf Minijob-Basis Wir suchen für unseren Standort Dorsten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) für Warenverräumung und Fahrertätigkeiten auf Minijob-Basis
Deine Aufgaben
- Warenverräumung: Zuverlässiges Einsortieren von Waren in die Regale und Pflege des Sortiments - Fahrertäigkeiten: Sichere und pünktliche Durchführung von Lieferfahrten (Führerschein Klasse B erforderlich) Dein Profil - Eine sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Körperliche Belastbarkeit - Einen gültigen Führerschein der Klasse B für die Liefertätigkeiten - Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot - Ein freundliches und familiäres Team - Flexible Arbeitszeiten - Die Stelle ist aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und der Art der Tätigkeiten auch ideal für Rentnerinnen und Rentner (m/w/d) geeignet, steht jedoch allen Bewerberinnen und Bewerbern offen Interessiert?
Darum lohnt es sich
Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Deine Ansprechperson Frau Julia Schlotmann-Honsel Mehr über EDEKA Rhein-Ruhr: https://verbund.edeka/rhein-ruhr/karriere/ Wir – EDEKA Honsel – begeistern bereits seit 1951 unsere Kunden mittlerweile in der dritten Generation in Dorsten und der Region nicht nur als Lebensmittelhändler, sondern auch als herausragender Arbeitgeber.
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind tagtäglich mit viel Herzblut und Leidenschaft für unsere Kunden da und bieten in unseren EDEKA und trinkgut Märkten ein einzigartiges Einkaufserlebnis sowie außergewöhnliche Events an. Werde auch Du Teil unserer #Honselfamily und lasse ein paar Herzen höherschlagen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.