Die ganze Ausschreibung von ZFV-Unternehmungen
Das ist der Job
Unser Aufgabenmenü liReinigung und Instandhaltung der Restant- und Départzimmer /li liErstellung der Mise en place und Instandhaltung des Etagenoffices /li liDurchführung des Couverturedienstes /li liMitarbeit bei der Grundreinigung aller Bereiche /li liReinigung und Pflege aller Bereiche im Hotel /li liErledigung von Portieraufgaben /li liEinhaltung und Umsetzung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien /li Dein Erfolgsrezept liErfahrung in der Reinigungsbranche /li liMündliche und schriftliche Grundkenntnisse der deutschen Sprache /li liLernbereit und belastbar /li liHygienebewusst /li liStrukturiert und selbständig /li ppbDas bieten wir dir /b /p /p Wir schaffen Teams, die sich gegenseitig unterstützen und in denen du gefördert wirst.
Bei all unseren Tätigkeiten steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit. p Bitte laden Sie die Seite neu oder kontaktieren Sie den Support. /p
Das brauchst du
Für diese Position bieten wir bei einem 100%-Pensum, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, einen Jahreslohn von rund CHF 52'000 (inkl. 13.
Darum lohnt es sich
Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Mitarbeiter:in Hauswirtschaft (Aushilfe) per sofort oder nach Vereinbarung unterstützt?br/br/Die Einsätze als Aushilfe erfolgen nach Bedarf (ca. 30-50%) auf Stundenlohnbasis.
Monatslohn). br/br/Weitere Informationen zu unseren Anstellungsbedingungen findest du hier: ppbDeine Vorteile bei uns /b /p /p 20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants 1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt Partizipation am Unternehmenserfolg für alle Mitarbeitende ab 20% Pensum Kein Verpflegungsabzug - ZFV offeriert Mitarbeitenden in den Betrieben die Verpflegung Interne Aufstiegs- sowie Ortswechselmöglichkeiten ppbDein Arbeitsort /b /p /p Sorell Boutique-Hotel Speer Willkommen in der Rosenstadt am malerischen Ufer des Zürichsees.
Das moderne Boutique Hotel bietet einen zentralen Arbeitsort, der viel Raum für persönliche Entwicklung und eigene Ideen bietet. Unser Team kümmert sich um einmalige Erlebnisse und unvergessliche Aufenthalte. bArbeitgeberin: /b Die ZFV ist in verschiedenen Geschäftsfeldern und rund 220 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig.
Als Genossenschaft wirken wir zusammen mit einem vielfältigen Netzwerk aus Partner:innen, Institutionen und engagierten Menschen, die Erlebnisse erschaffen, die verbinden, guttun und gesellschaftliche Wirkung entfalten.
Als Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Raum für Entwicklung. Wir wirken gemeinsam und setzen auf alles, was gut tut.br/br/Unter anderem legen wir dabei grossen Wert auf bLohntransparenz und Lohngleichheit /b.
Im Herzen von Rapperswil befindet sich das neu renovierte Hotel Speer. Privat- und Businessreisende aus aller Welt übernachten hier in den 56 Zimmern und entdecken von hier aus die schönsten Orte der Nachbarschaft.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an ZFV-Unternehmungen übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei ZFV-Unternehmungen.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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