👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Technidata Tcc4.2 Deutschlandweit vor 18 Monaten

Mitarbeiter Facility Management (w/m/d) (Minijob)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20253 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Technidata Tcc
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Technidata Tcc

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Das ist der Job

Unser Angebot Die Tätigkeit ist als Minijob gedacht (556-Euro-Basis, Stundenlohn 14,00 Euro) und eignet sich auch als Studierenden- oder Rentner-Job (w/m/d).

Ihre Aufgaben Im Facility Management übernehmen Sie alle Aufgaben „rund um Haus und Hof“ am Standort Möglingen: Sie nehmen kleinere Reparaturen und Wartungsarbeiten vor, die im Bürogebäude notwendig sind (z.B.

Kehren der Gehwege, Schneeräumung, Laub- und Unkrautentfernung, Reinigung von Briefkasten, Türe, Außenlichtern, Reinigung und Instandhaltung der Außenjalousien. Sie nehmen regelmäßig Instandhaltungsarbeiten vor, z.B. Weiterhin nehmen Sie gärtnerische Aufgaben wahr, z.B.

Das brauchst du

Ihr Profil: Sie verfügen über handwerkliches Geschick und einen PKW-Führerschein. Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut. Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, körperliche Fitness sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus und behalten auch in Stresssituationen Ihren Humor.

Darum lohnt es sich

Teamgeist und Respekt im Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus. #J-18808-Ljbffr Gemeinsame Mitarbeiterevents, z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier. Einführungsveranstaltung am ersten Tag. Leuchtmittel erneuern). Sie haben den Abfallkalender im Blick und sorgen dafür, dass die Tonnen rechtzeitig für die Abholung platziert sind.

Gelegentliches Auswaschen der Mülltonnen nehmen Sie bei Bedarf vor. Sie kümmern sich um die Pflege und Reinigung der Außenanlage, z.B. Streichen der Balkongeländer. Füllen des Teichs, Reinigung und zurückschneiden der Wasserpflanzen.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

8.5 / 10 — starkes Bild

Basis: 93 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.1
Vorgesetzte
8.0
Gehalt
7.8
Atmosphäre
8.7
Work-Life-Balance
8.9

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
💡 Gut zu wissen
🌙 Schichtdienst möglich

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

300–520 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
400–520 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: Minijob-Zentrale Jahresbericht 2024, Bundesministerium für Arbeit und Soziales 2024.

So gefragt sind MinijobKarriere-Fachkräfte gerade

15
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
5.0
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
1.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
7.500.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Sehr hohe Nachfrage
Quellen: Minijob-Zentrale Jahresbericht 2024. Bundesministerium für Arbeit und Soziales 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Minijob als Nebenverdienst
    DauerFlexibel
    VoraussetzungKein Abschluss erforderlich
    GehaltsplusBis 520 € monatlich steuerfrei
    AbschlussNicht zutreffend
  • Übergang in Teilzeit / Vollzeit
    DauerNach Bewährung
    VoraussetzungGute Leistung im Minijob
    GehaltsplusSozialversicherungspflichtige Beschäftigung
    AbschlussNicht zutreffend
Quellen: Minijob-Zentrale Jahresbericht 2024, Bundesministerium für Arbeit und Soziales 2024.

Die größten MinijobKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
REWE / EdekaEinzelhandel, größte Minijob-Arbeitgeber DEbundesweit
McDonald's / Burger KingGastronomie, viele Minijob-Stellenbundesweit
dm / RossmannDrogerien, Kassierer/in Minijobbundesweit
Deutsche Post DHLPaketzustellung, Minijob-Aushilfebundesweit
PflegeeinrichtungenPflege und Betreuung, Aushilfebundesweit
Quellen: Minijob-Zentrale Jahresbericht 2024, Bundesministerium für Arbeit und Soziales 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für MinijobKarriere-Nutzer

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