Minijob im Bereich Reinigung an der Landesbühne Niedersachsen Nord GmbH

Das brauchst du

Das Stammhaus mit Werkstätten, Probebühnen und Büros befindet sich in Wilhelmshaven, zudem gibt es einen umfangreichen Abstecherbetrieb in den gesamten Nordwesten mit elf festen sowie weiteren Gastspielorten. \*\*Für unsere zweite Spielstätte, dem TheOs (Am Großen Hafen 1, 26382 WHV) suchen wir ab sofort eine motivierte Reinigungskraft auf geringfügiger Basis (m/w/d)\*\* **Wir bieten:** - interessante Herausforderungen in einem professionellen Theaterbetrieb - ein großartiges und kollegial zusammenarbeitendes Team - eine leistungsgerechte Entlohnung - und Zusatzzuwendungen **Was Sie mitbringen sollten:** - Sinn für Sauberkeit und hygienisches Arbeiten - Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit - gutes Planungs- und Organisationsvermögen, um Teamleitung zu etablieren - hohe Sozialkompetenz, Empathie, Team- und Kommunikationsfähigkeit - gute körperliche Konstitution und Belastbarkeit - sicherer Umgang mit Reinigungsmittel und Maschinen sowie arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften - Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddienst sowie zu Arbeitszeiten in den frühen Morgenstunden Es handelt sich um einen Minijob mit flexiblen Wochenarbeitszeiten von 10 Stunden und maximal 40 Stunden im Monat in Präsenz, mit vorheriger, bezahlter Einarbeitung.

Darum lohnt es sich

**Minijob im Bereich Reinigung** **an der Landesbühne Niedersachsen Nord GmbH** Die Landesbühne ist ein seit 1952 bestehendes Schauspieltheater mit rund 110 Mitarbeiter\*innen. Inklusive Kinder- und Jugendtheatersparte werden pro Spielzeit 17 Inszenierungen entwickelt und insgesamt rund 500 Vorstellungen gespielt.

Wir freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung an: Landesbühne Niedersachsen Nord GmbH, Sandra Neumann, Virchowstr. 44, 26382 Wilhelmshaven – bevorzugt per E-Mail an: [s.neumann@landesbuehne-nord.de](https://mailto:s.neumann@landesbuehne-nord.de).

Hinweise: - Wir bitten darum, uns ausschließlich Bewerbungen auf elektronischem Wege zu senden. - Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der elektronischen Speicherung Ihrer Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie einverstanden.

Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Unterlagen bis zum Ablauf der Frist gem. § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. - Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiter\*innen und begrüßen deshalb ausdrücklich alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. - Menschen mit Behinderung werden nach Maßgabe der einschlägigen gesetzlichen Regelungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. - Reisekosten aufgrund der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.