BAG Allgäu-Oberschwaben eG Amtzell vor 2 Monaten

Minijob im Bereich Agrar (m/w/d) - Geiselharz

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von BAG Allgäu-Oberschwaben eG

Das ist der Job

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

Das brauchst du

AUFGABEN Welche Aufgaben erwarten dich? * Erstellen von Aufträgen und Barverkäufen * Durchführung von Bestellungen * Ausgabe von Waren an unsere Kunden * Annahme, Kontrolle und Verräumung von Waren * Befüllen und Wiegen von Dünger QUALIFIKATION Welche Fähigkeiten bringst du mit? * Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweis

Darum lohnt es sich

Gemeinsam Zukunft gestalten – regional, sicher, vielfältig Die BAG Allgäu-Oberschwaben eG ist eine starke Genossenschaft mit 19 Standorten und über 350 Mitarbeitenden in den Bereichen Agrar, Bau, Energie, Markt und Technik. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Allgäu und in Oberschwaben.

Seit mehr als 100 Jahren stehen wir für Verlässlichkeit, Kundennähe und nachhaltiges Wachstum in unserer Region.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

85 Tage

Arbeitgeber in Landwirtschaft/Forst suchen im Schnitt 85 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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