Minijob bei CANNANA gesucht?

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Swish Retail GmbH

Das ist der Job

Bitte teile uns außerdem mit, ab wann du verfügbar bist.

Das brauchst du

Beginn: ab sofort Arbeitszeiten: Mo. - Fr. 12:00 Uhr - 18:00 Uhr Aufgaben • Freundliche Beratung unserer Kunden • ⁠Kasse & verantwortungsvoller Umgang mit Bargeld • ⁠Warenannahme & Lieferkontrolle • ⁠Auf Sauberkeit und Ordnung achten Qualifikation • Kommunikationsstärke & Verantwortungsbewusstsein • Multitaskingfähigkeit & Flexibilität • ⁠Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein großes Plus: • Erfahrung in Verkauf, Service oder Gastronomie Benefits • Ein junges Team mit echter Du-Kultur • ⁠Bonuszahlungen bei guter Performance • ⁠Kostenlose Drinks während der Arbeit • ⁠Moderne Arbeitsatmosphäre • ⁠Raum für Kreativität & Persönlichkeit Wir freuen uns über aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlagen , die uns ein gutes Bild von deiner Person und Qualifikation vermitteln – gern auch mit Foto und Angaben zu deinem bisherigen Werdegang.

Darum lohnt es sich

Wir sind CANNANA – ein moderner Cannabis-Handel mit Shop und Café/Lounge in Düsseldorfer Altstadt – und suchen eine offene, kommunikative und verantwortungsbewusste Unterstützung für unser Team auf Minijob-Basis. Wichtiger Hinweis: Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben in unserer Branche dürfen wir ausschließlich volljährige Personen beschäftigen.

Solltest du unter 18 Jahre alt sein, können wir dir leider keine Stelle anbieten.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Swish Retail GmbH übergeben — kein Konto nötig.

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