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Mechaniker / Instandhalter (m/w/d) in Teilzeit / Minijob

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Die ganze Ausschreibung von Jöma GmbH

Das ist der Job

Wir sind spezialisiert auf An- und Verkauf, auf die Reparatur, Generalüberholung, Montage und Service von neuen und gebrauchten Holzbearbeitungsmaschinen, insbesondere im Bereich Keilzinken und Hobeln. Du unterstützt uns bei der Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Holzbearbeitungsmaschinen und übernimmst eigenständig Teilaufgaben.

AUFGABEN * Generalüberholung, Wartung und Reparatur von Maschinen * Durchführung von Anpassungen und Umbauten * Arbeiten

Darum lohnt es sich

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechaniker (m/w/d) in Teilzeit oder als Minijob. Eine spätere Übernahme in eine Festanstellung ist bei gegenseitigem Interesse möglich. Jöma GmbH ist der richtige Ansprechpartner wenn es um Maschinen für die Holzbearbeitung aller Art geht.

Außerdem planen wir neue Fertigungslinien sowie die Einbindung gebrauchter und überholter Maschinen in bestehende Anlagen.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

78 Tage

Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 78 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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