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Magaziner:in Verkauf - Stelle für Studentaushilfe

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Coop

Das ist der Job

Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. /p strongMagaziner:in Verkauf - Stelle für Studentaushilfe /strongpDüdingen | bis 8 Std./Woche | unbefristet /p strongbStellenantritt /b /strong pper sofort oder nach Vereinbarung /p strongbFachrichtung /b /strong pVerkauf Food /p strongbArbeitsort /b /strong p Coop br Hauptstrasse 44 br 3186 Düdingen /p p strongbAufgaben /b /strong pulliWenn Waren im Lager ankommen, nimmst du sie mit prüfendem Auge an. /liliDank dir ist das Warenlager immer ordentlich und sauber. /liliDu sorgst für Nachschub bei Getränken und setzt sie ins beste Licht. /liliAufgestellt und freundlich bedienst und berätst du deine Kundschaft. /liliIm Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen und springst auch mal an der Kasse ein – kein Problem. /li /ul /p /p p strongbAnforderungen /b /strong pulliDu hast bereits Erfahrung im Verkauf oder in der Logistik gesammelt?

Darum lohnt es sich

Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei.

Super! /liliVoller Einsatz und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft sind für dich selbstverständlich. /liliDeutsch sprechen und schreiben – das kannst du. /liliDu bist fit und in einer guten körperlichen Verfassung. /li /ul /p /p ullistrongVergünstigung: /strong Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /lilistrongAnstellungsbedingungen: /strong Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58.

Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /lilistrongArbeitszeit: /strong 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle /lilistrongWeiterbildung: /strong Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop /lilistrongNachhaltigkeit: /strong Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten /lilistrongKommunikation: /strong interne App für Mitarbeitende /lilistrongGesundheit: /strong Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote /li /ul strongbDeine Ansprechperson /b /strong pder Coop Genossenschaft /p pbViviane Natsch-Artmann /bbrHR Marketing /p strong bArbeiten, /b wo die bSchweiz /b einkauft /strong pBei Coop kauft die Schweiz ein!

Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Freie Zeiteinteilung

Aus der Stellenanzeige gelesen

Was verdient man in dieser Region?

≈ 32.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 32.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (verkauf) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Coop übergeben — kein Konto nötig.

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