Eventschmiede-HH Hamburg vor 6 Monaten

Logistiker*in im Eventbereich (m/w/d) Minijob

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Die ganze Ausschreibung von Eventschmiede-HH

Das ist der Job

Die Treue sowohl von Kunden- als auch Mitarbeiterseite nehmen wir dafür als Beweis.

Darum lohnt es sich

Werde Teil unseres dynamischen Teams der Firma Eventschmiede und erlebe mit uns spannende, abwechslungsreiche Jobs als Eventlogistiker*in auf Events, Messen, Hochzeiten und in der Gastronomie im Raum Hamburg (14,00€/h) Seit über 10 Jahren sind wir, die Eventschmiede Hamburg GmbH (ehemals Fideles), bereits im Event- und Gastronomiesektortätig und konnten über diese Zeit ein umfassendes Netzwerkund einen festen Standpunkt in der Branche manifestieren.

Unser Ziel ist es für Kunden und Mitarbeiter ein gleichermaßen angenehmes und zufriedenes Arbeitsverhältnis zu schaffen. Ob auf der Messe mit Auge und Scharfsinn der letzte Stuhl ausgerichtet wird oder mit vollem Einsatz das Mobiliar in den entsprechenden Bereich getragen wird: Wir bauen das auf wo andere feiern gehen !

Erlebe & realisiere zusammen mit unserem

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

100 Tage

Arbeitgeber in Verkehr/Logistik suchen im Schnitt 100 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 44.300 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 41.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (logistik) × Regionalindex HH · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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