Lagerhelfer Logistik Minijob (m/w/d)

Das ist der Job

Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.Tätigkeitsbeschreibung:Gute Logistik braucht Anpacker*innen: Unsere Lagermitarbeiter*innen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen.

Sicherheitsschuhe und SchutzhandschuheEin sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt Deine Aufgaben Be- und Entladen von Containern und PaketfahrzeugenSchnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer SicherheitsstandardsArbeitszeit in der Abendsortierung: Montag bis Freitag ab ca.

Das brauchst du

Bei einem Minijob erfolgt die Festlegung der Einsatztage in Absprache mit dem Vorgesetzten.Deine FähigkeitenMindestens 18 Jahre altBereitschaft für körperlich anspruchsvolle TätigkeitDie Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgenZuverlässigkeit und Anpacker*innen-MentalitätGute Deutschkenntnisse von VorteilDas ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen.

Darum lohnt es sich

Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus.Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft.

Deine VorteileAttraktiver Stundenlohn (18,49 Euro brutto pro Stunde)bezahlte MehrarbeitSchnelle Einarbeitung und spezielles SicherheitstrainingMöglichkeit zur dauerhaften BeschäftigungUrlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen BestimmungenSozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zusatz-Krankenversicherung und Job-Rad nach 24 Monaten möglichExklusive Rabatte für Mitarbeitende vielen Marken und ShopsPersönliche Schutzausrüstung wie z.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Art der Anstellung: Befristet (Befristet)UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.