Kommissionierer/Konfektionierter (m/w/d), Minijob
Die ganze Ausschreibung von WVS Versand Service Inh. Kristina Hardok e.K.
Das ist der Job
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Das brauchst du
Wir sind ein etabliertes Fulfillment- und Logistikunternehmen mit langjähriger Erfahrung und suchen zur Verstärkung unseres Teams motivierte **Kommissionierer / Konfektionierer (m/w/d)**. ## Deine Aufgaben - Kommissionierung von Waren - Konfektionierung und Verpackung von Produkten - Unterstützung bei allgemeinen Lagertätigkeiten - Be- und Entladen sowie Umgang mit Paketen bis ca. 30 kg - Vorbereitung von Sendungen für den Versand ## Das bringst Du mit - Keine abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich - Erste Erfahrungen im Lager-, Logistik- oder Versandbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft - Flexibilität und Teamfähigkeit - Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2 - EDV-Grundkenntnisse wünschenswert - Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen ## Arbeitszeiten Einsatz nach Absprache in folgenden Schichten: **Frühschicht:** 08:00 Uhr – 12:30 Uhr **Spätschicht:** 12:30 Uhr – 17:00 Uhr ## Das bieten wir Dir ✅ Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen ✅ Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ✅ Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur ✅ Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen ✅ Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze ✅ Strukturierte Einarbeitung ## Über uns Die WVS Versand Service unterstützt E-Commerce-Unternehmen bei Lagerung, Versand und Fulfillment.
Mit einem engagierten Team sorgen wir täglich dafür, dass unsere Kunden ihre Waren zuverlässig und professionell versenden können. ### Interesse?
Darum lohnt es sich
Du packst gerne mit an, arbeitest sorgfältig und suchst einen flexiblen Nebenjob in einem familiären Team? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an WVS Versand Service Inh. Kristina Hardok e.K. übergeben — kein Konto nötig.
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