Friseurin / Friseur (m/w/d) – Teilzeit oder Aushilfe / Minijob
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- Hauptstraße 67, 67127 Rödersheim-Gronau, Rheinland-Pfalz, Deutschland
- Beschäftigung
- Teilzeit
- Ausbildung / Abschluss
- Abgeschlossene Ausbildung als Friseurin / Friseur
- Gehaltsschätzung
- 10.000–18.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-10). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
STELLENANGEBOT
Friseurin / Friseur (m/w/d) – Teilzeit oder Aushilfe / Minijob
Arbeitgeber: Geli’s Hoorstubb
Arbeitsort: Hauptstraße 67, 67127 Rödersheim-Gronau
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart: Teilzeit oder Aushilfe / Minijob – Arbeitszeiten nach Absprache
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
ausgebildete Friseurin / einen Friseur (m/w/d). Wir bieten eine Tätigkeit in Teilzeit oder
als Aushilfe / Minijob. Die genaue Arbeitszeit kann individuell mit uns abgestimmt werden.
Ihre Aufgaben
- Durchführung friseurtypischer Dienstleistungen
- Haarschnitte, Styling und Farbtechniken entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- Freundliche und serviceorientierte Betreuung unserer Kundinnen und Kunden
- Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten im Salonalltag
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Friseurin / Friseur
- Freude am Friseurberuf und am Umgang mit Menschen
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Teilzeit oder Aushilfe / Minijob möglich
- Persönliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
- Selbstständiges Arbeiten und abwechslungsreiche Kundschaft
- Faire und zuverlässige Bezahlung
- Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen
Bewerbung / Kontakt
Für den ersten Kontakt ist kein ausführliches Bewerbungsschreiben erforderlich.
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber können sich gerne telefonisch oder per E-Mail melden.