psg Presse- und Verteilservice Baden-Württemberg GmbH Überlingen vor 1 Monaten

Ferienjob: Flexibler Zusteller (m/w/d) für Prospekte rund um Überlingen in Minijob / Teilzeit

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Die ganze Ausschreibung von psg Presse- und Verteilservice Baden-Württemberg GmbH

Das ist der Job

DEINE AUFGABEN * Du unterstützt unser Zustellteam während der Sommerferien und übernimmst am Wochenende wechselnde Bezirke in und um Überlingen. * In Bezirken, wo unsere Stammzusteller urlaubsbedingt ausfallen springst Du ein, und sorgst dafür, dass die Prospekte zuverlässig verteilt werden.

Das brauchst du

DEIN PROFIL * Alter 18-99 Jahre * PKW und Führerschein vorhanden * Zuverlässigkeit und Flexibilität WIR BIETEN DIR * Einen Ferienjob, mit flexibler Zeiteinteilung Teilzeit oder Minijob - Du entscheidest über Deinen Hinzuverdienst.Arbeitstage: Freitag, Samstag oder MontagArbeitszeit: 8 - 16 h/WocheIdeal als Studentenjob oder Sommerjob für alle, die sich in den Ferien etwas dazuverdienen möchten. * Die Prospekte erhältst Du bereits fertig sortiert. * Auf Deiner Tour bist Du der Chef: Du stellst Deine Bezirke zu und hast dabei Deine Ruhe. * Einen Arbeitsplatz in Deiner Nähe. * Einen abwechslungsreichen

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

Wochenendarbeit

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Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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