Fahrlehrer/in auf Minijob-Basis oder flexible Mitarbeit

Wir suchen eine Fahrlehrerin oder einen Fahrlehrer (m/w/d) für eine flexible Mitarbeit auf Minijob-Basis in unserer Fahrschule in Gunzenhausen.

Ob Vollzeit oder Teilzeit: Uns ist wichtig, dass es fachlich und menschlich passt. Auch wenn du aktuell noch angestellt bist und dich erst einmal unverbindlich informieren möchtest, kannst du dich gerne vertraulich melden.

Das bieten wir dir:

• attraktive Bezahlung im regionalen Vergleich (20 - 27,00 € je 45-Min.-UE; je nach Fahrlehrerlaubnis, Klassen, Erfahrung und Einsatzumfang auch höher)
• gute Auslastung, auch in den Wintermonaten
• gute Vormittagsauslastung durch organisierte Ausbildungsabläufe + AZAV
• Fahrstundenstart grundsätzlich an der Fahrschule in Gunzenhausen – keine kilometerweiten Abholdienste in den umliegenden Dörfern
• Unterstützung durch unser Büro bei Anmeldung, Planung und Kundenkontakt
• 5-Tage-Woche möglich – Samstag ist kein Muss
• bezahlte Fahrlehrer-Fortbildungen nach Absprache
• Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder flexible Zusammenarbeit möglich
• abwechslungsreiche Ausbildung in mehreren Klassen möglich
• nur Theorieunterricht möglich
• einzelne Intensivkurs-Schüler möglich
• Schwerpunkt C/LKW möglich
• Weiterqualifizierung möglich
• familiär geführtes Fahrschulteam mit langjähriger Erfahrung

Das solltest du mitbringen:

• Fahrlehrerlaubnis Klasse B/BE
• gerne zusätzlich Klasse A, C oder CE
• Freude am Umgang mit Fahrschülerinnen und Fahrschülern
• zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamgeist und ein freundliches Auftreten

Neben Vollzeit oder Teilzeit sind auch flexible Modelle denkbar: reine Theorieeinsätze, einzelne feste Tage oder die Übernahme von 1–2 Fahrschülern im Intensivkurs. Auch ein Schwerpunkt auf bestimmte Klassen, z. B. LKW/C, ist nach Absprache möglich.

Durch unsere Intensivkurse, die AZAV-Zertifizierung und Bildungsgutscheine können wir häufig auch Vormittage oder klar abgegrenzte Zeitfenster gut auslasten.

Wenn du dich fachlich weiterqualifizieren möchtest, sprechen wir gerne über passende Möglichkeiten.

Ein klassisches Bewerbungsschreiben ist für den ersten Kontakt nicht nötig. Ein kurzer Anruf, eine WhatsApp oder eine E-Mail reichen völlig aus.