spp direkt Jena Sonneberg vor 2 Monaten

Fahrer intern (m/w/d) Minijob

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Herzlich Willkommen bei spp direkt. Wir suchen ab sofort einen internen Fahrer (m/w/d) auf Minijob-Basis, der unser Team bei einem langfristigen Projekt unterstützt. Im Rahmen eines Shuttle-Services bringst du unsere Mitarbeiter von festgelegten Sammelpunkten zu unseren Kunden nach Sonneberg, Rödental und Hildburghausen.

Dann haben wir hier genau die richtige Position für dich, denn wir suchen ab sofort einen Fahrer intern (m/w/d) - Minijob oder Teilzeit - an unserem Standort Sonneberg.

Wir bieten dir

  • Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
  • Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Getränke
  • Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
  • Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie

Deine Aufgaben

  • Verantwortungsbewusster und sicherer Transport unserer Mitarbeiter
  • Sorgfältige Pflege und ordnungsgemäße Handhabung des Fahrzeugs
  • Abstimmung und Kommunikation mit dem zuständigen Disponenten vor Ort

Dein Profil

  • Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B ist erforderlich
  • Auf Minijob-Basis Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter
Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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