Eva Tina Weisenberger Grimma vor 2 Tagen

Bürohilfe (m/w/d) auf Minijob-Basis gesucht – Psychotherapeutische Praxis in Grimma

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Die ganze Ausschreibung von Eva Tina Weisenberger

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Für unsere psychotherapeutische Praxis in Grimma suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freundliche und zuverlässige Bürohilfe (m/w/d) für ca. **9 Stunden pro Woche bzw. 40 Stunden pro Monat**. **

Ihre Aufgaben

  • ** - Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten - Telefon- und E-Mail-Korrespondenz - Terminmanagement - Allgemeine
  • Büroarbeiten **

Wir bieten

  • ** - Flexible Zeiteinteilung - Ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld - Ein freundliches Team aus zwei fest angestellten Psychotherapeutinnen/Psychotherapeuten, einer Praktikantin und der Praxisinhaberin, die sich derzeit in Elternzeit befindet - Eine offene, ehrliche und respektvolle Kommunikation **Das wünschen wir uns:** - Freundliches und professionelles Auftreten - Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick - Selbstständige
  • Arbeitsweise - Sicherer
  • Umgang mit den gängigen Büroanwendungen ist von Vorteil
  • Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Wir freuen uns auf Ihre

Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

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