Aushilfe Zentrale Kundendatenstelle (m/w/d)

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Landeskreditbank Baden-Württemberg - Förderbank

Das ist der Job

Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.

Das brauchst du

Das weckt Ihr Interesse: • Partnerdaten: Anlage und Pflege von Partnerdaten in SAP-GP • Vertragsdaten: Schuldnerwechsel in SAP-CML Das bringen Sie mit: • erfolgreicher Schulabschluss • Kenntnisse in SAP sind von Vorteil • schnelle Auffassungsgabe und effizientes Einarbeiten in neue Prozesse • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Kontakt Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg.

Darum lohnt es sich

Das Umfeld ist geprägt von kontinuierlicher Weiterentwicklung: Prozesse und Systeme werden fortlaufend an neue aufsichtsrechtliche sowie marktseitige Anforderungen angepasst. Dadurch entsteht ein moderner, dynamischer Arbeitsbereich, der vielfältige Einblicke in zentrale Bankprozesse bietet.

Werden Sie ein Teil unseres Teams in Karlsruhe und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Aushilfe mit mindestens 30h proWoche bei der Kundendatenaktualisierung.

Das bieten wir Ihnen: • ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie eine strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg • eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie ein stabiles und verlässliches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen • eine zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung und einem subventionierten Firmenticket für eine komfortable und nachhaltige Mobilität • Fitnesszentren, Sportgruppen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit • vergünstigte, regionale und frische Mittagsgerichte für eine angenehme Pause und den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen • und einiges mehr...

Die Stelle ist nach den Tarifverträgen für die öffentlichen Banken bewertet und Tarifgruppe TG 3 zugeordnet. Auf Basis der geltenden Gehaltstabelle beträgt das jährliche Bruttoeinstiegsgehalt in Tarifgruppe TG 3 in Vollzeit derzeit mindestens 37.167,00 EUR (unterste Berufsjahresstufe) und maximal 44.863,00 EUR (oberste Berufsjahresstufe).

Die Angabe dieser Gehaltsspanne dient als Richtwert und soll eine fundierte und transparente Verhandlung über das Entgelt ermöglichen. Die tatsächliche Vergütung bei Einstellung richtet sich nach den tariflichen und betrieblichen Regelungen, den stellenspezifischen Anforderungen und den individuellen Voraussetzungen der einzustellenden Person.

Insbesondere kann für die Zeit der Einarbeitung eine Eingruppierung unterhalb der betreffenden Tarifgruppe erfolgen.

Aushilfe Zentrale Kundendatenstelle (m/w/d) Im Bereich Zahlungsverkehr und Handelsabwicklung verantworten wir die Abwicklung aller Wertpapier-, Derivate-, Geldmarkt- und Refinanzierungsgeschäfte sowie die zentrale buchhalterische Verarbeitung aller Förderprodukte der Bank.

Darüber hinaus übernehmen wir die zentrale technische Verarbeitung des Zahlungsverkehrs der L‑Bank, die zentrale Erfassung und Pflege aller Kundendaten sowie die Umsetzung transaktionsbezogener Meldeanforderungen. Die Stelle ist bis befristet.

Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.700 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Informieren Sie sich über die L‑Bank unter l-bank.info/jobs Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Landeskreditbank Baden-Württemberg - Förderbank übergeben — kein Konto nötig.

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