HOLD Modevertriebs GmbH Plön vor 1 Wochen

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Das ist der Job

Aufgaben Deine Aufgaben . aktive Ansprache, Beratung und Betreuung unserer Kunden/ innen .

Das brauchst du

Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation . vor- und nachbereitende Verkaufstätigkeiten Qualifikation Das brauchen wir . du bist aufgeschlossen und kommunikativ . du hast Lust auf Mode | sie begeistert dich . du arbeitest gerne in einem dynamischen Team . du hast Freude am Verkaufen und am Umgang mit Kunden Benefits Warum wir . auf dich wartet ein sympathisches und aufgeschlossenes Team . familiengeführtes Unternehmen in 2.

Darum lohnt es sich

Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns geht es um Persönlichkeit – denn erst die persönliche Beratung macht das Shoppen zu einem unvergesslichen Erlebnis. Generation führen Anna-Lena und André Elfers das Familienunternehmen mit Begeisterung und starkem Teamgeist in die Zukunft. Unterstützung des Teams in organisatorischen Dingen .

Generation . flache Hierarchien und offene Duz-Kultur . wir sind als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel . teameigene Personal- und Urlaubsplanung . flexible Arbeitszeitmodelle . attraktive Mitarbeiterrabatte .

JobRad Leasing . betriebliche Altersversorgung Werde Teil unseres Teams und bewirb dich bei uns: 1. direkt über den Button "Jetzt Bewerben" oder 2. per Mail oder 3. gib deine Bewerbung direkt bei uns im Store ab WIR FREUEN UNS AUF DICH! WIR SIND HOLD. Seit 30 Jahren sind Mode und die neuesten Trends unsere Leidenschaft! Deine auch?

Für unsere Mitarbeiter/innen steht der persönliche und offene Umgang miteinander im Fokus. Unsere Leitwörter: NEAR. FAMILIAR. stehen für Nähe, Wohlfühlatmosphäre und Ehrlichkeit. Jeden Tag aufs Neue erinnern wir uns gegenseitig an diese, um für unsere Kunden/innen das Beste geben zu können. 1996 gegründet und mittlerweile in 2.

Wir lieben die norddeutschen Städte und in 23 Stores mit rund 150 Mitarbeiter/innen stehen wir für zeitlos, sportiven Lifestyle. Kennenlernen unseres Warenbestands/ unserer Labels . Transparenz und offene Kommunikation .

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