HOLD Modevertriebs GmbH Eckernförde vor 2 Monaten

Aushilfe Verkauf (m/w/d), Eckernförde

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Die ganze Ausschreibung von HOLD Modevertriebs GmbH

Das ist der Job

AUFGABEN Deine Aufgaben . aktive An

Darum lohnt es sich

Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns geht es um Persönlichkeit – denn erst die persönliche Beratung macht das Shoppen zu einem unvergesslichen Erlebnis. Generation führen Anna-Lena und André Elfers das Familienunternehmen mit Begeisterung und starkem Teamgeist in die Zukunft. WIR SIND HOLD.

Seit nun mehr als 25 Jahren sind Mode und die neuesten Trends unsere Leidenschaft! Deine auch? Für unsere Mitarbeiter/innen steht der persönliche und offene Umgang miteinander im Fokus. Unsere Leitwörter: NEAR. FAMILIAR. stehen für Nähe, Wohlfühlatmosphäre und Ehrlichkeit.

Jeden Tag aufs Neue erinnern wir uns gegenseitig an diese, um für unsere Kunden/innen das Beste geben zu können. 1996 gegründet und mittlerweile in 2. Wir lieben die norddeutschen Städte und in 23 Stores mit rund 150 Mitarbeiter/innen stehen wir für zeitlos, sportiven Lifestyle.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Was verdient man in dieser Region?

≈ 32.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 32.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (verkauf) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026