Aushilfe Telefonrecruitment mit Bürotätigkeiten

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Deine Aufgaben:

• Telefondienst
• Recruiten von Bewerbern (m/w/d) über Telefonrückwärtssuche
• Termine per Telefon vereinbaren
• Leichte Bürotätigkeiten

Fachliche Anforderungen

Das bringst du mit:

Qualifikation:

Eventuelle Erfahrung im Büro- oder Personalbereich.

Fachwissen:

Gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere am Telefon.

Sprachkenntnisse:

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.