Auszug aus der Stellenanzeige von Netto ApS & Co. KG
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Ebbe im Portemonnaie? – mit uns bist du bei Kasse! FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR AUSHILFEN (M/W/D) ALS MINIJOB / GERINGFÜGIG BESCHÄFTIGT (603 € BASIS) Als Aushilfe brauchst du keine Erfahrung im Handel – wir bringen dir alles bei.
Das bieten wir dir
Exklusiv-für-dich: 5 % Rabatt auf deinen Einkauf bei Netto, sowie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote. Superperspektive: Ein Unternehmen mit klaren Strukturen und einer sicheren Zukunft erwartet dich.
Klassestart: Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen und sorgt dank einer gründlichen Einarbeitung dafür, dass dein Start bestens vorbereitet ist. Karrierebooster: Bei uns hast du beste Chancen, dich beruflich weiter zu entwickeln.
So kannst du beispielsweise im Anschluss eine Ausbildung beginnen oder deine Karriere im Markt fortsetzen. Das werden deine Aufgaben sein: Verkaufstalent: Du machst unseren Markt zu einem echten Hingucker und sorgst mit deiner kundenorientierten und freundlichen Art für ein tolles Einkaufserlebnis.
Macher: Du packst proaktiv an und liebst die Abwechslung. Du zeigst dein Können in der Warenverräumung, beim Kassieren und im Kontakt mit unseren Kunden. Teamverstärker: Mit deinem positiven Mindset unterstützt du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das „Wir-Gefühl“ im Markt.
Das bringst du mit
- Erfahrung: Wir bringen dir alles bei – du benötigst keine Vorkenntnisse
- Teamgeist: Du bist ein
- Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit. Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten. Kommunikationsstärke
- Deine Fähigkeiten helfen dir bei einer lösungsorientierten Kommunikation mit Teammitgliedern und Kunden. Du passt zu uns?
- Dann bewirb dich jetzt direkt hier
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Netto ApS & Co. KG übergeben — kein Konto nötig.
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