Aushilfe (m/w/d) Fashion Store Leipzig HBF

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Tom Tailor Retail

Das ist der Job

Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten.

Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben.

Your Mission. • Mit Leidenschaft für Verkauf und Service sorgst Du für ein herausragendes Kundenerlebnis • Du verstehst Dich als Gastgeber:in und sorgst für eine optimale Customer Journey • Als Markenbotschafter:in transportierst Du die Werte und Visionen von Tom Tailor • Mit einer Hands-on-Mentalität unterstützt Du beim reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und der Organisation im Store – und stellst dabei einen idealen Warenfluss sicher • Du sorgst für die optimale Warenpräsentation gemäß unseres Visual Merchandising-Konzepts Your Story. • Erste Erfahrungen im Verkauf oder einem serviceorientierten Bereich sind idealerweise vorhanden. • Du bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit, hast eine positive und empathische Ausstrahlung und kannst Dich dem »customer-first-approach« identifizieren • Als echte:r Teamplayer:in, legst Du Wert auf Fairness und Verbindlichkeit – und arbeitest Du zugleich äußerst selbstständig, proaktiv und engagiert • Bereitschaft, dazuzulernen, sowie zeitliche und fachliche Flexibilität zeichnen Dich aus. • Du arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools • Du bist volljährig und freust Dich darauf, Verantwortung zu übernehmen Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein.

Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen.

Das brauchst du

Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein »perfect fit« ist: Let’s talk and get in touch.

Darum lohnt es sich

Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. An oberste Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit.

Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein – das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen. Unser Team wächst.

Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden. • Wir liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte und zahlen erfolgsabhängige (Team-)Prämien sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien • Dein Deutschland-Ticket sowie betriebliche Altersvorsorge wird von uns bezuschusst • Mit Nilo Health sorgen wir für Deine mentale Gesundheit • Wir kultivieren tagtäglich flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe • Ein kollegialer und motivierter Team-Spirit sorgt dafür, dass alle gern zur Arbeit kommen. • Wir gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten Interessiert?

Join the Crew. With a job tailored to you. Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus.

Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Willst Du mitwachsen? Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können. Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Tom Tailor Retail übergeben — kein Konto nötig.

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